Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutusjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme koulutusjohtajaa, joka vastaa organisaatiomme koulutusohjelmien kehittämisestä, hallinnoinnista ja laadun varmistamisesta. Koulutusjohtajana toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa varmistaen, että koulutus vastaa sekä organisaation että osallistujien tarpeita. Tehtävässä korostuvat strateginen suunnittelu, henkilöstön johtaminen sekä koulutuksen vaikuttavuuden seuranta. Odotamme hakijalta vahvaa pedagogista osaamista, kokemusta koulutusohjelmien hallinnasta sekä kykyä johtaa monialaista tiimiä. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös hyviä viestintätaitoja ja kykyä toimia muutosjohtajana nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutusohjelmien suunnittelu, kehittäminen ja toteutus
- Tiimin johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
- Budjetin hallinta ja resurssien suunnittelu
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
- Koulutuksen laadunvalvonta ja arviointi
- Strategisten tavoitteiden asettaminen ja seuranta
- Raportointi johdolle ja sidosryhmille
- Uusien koulutustrendien ja -menetelmien seuraaminen
- Osallistuminen organisaation kehitysprojekteihin
- Koulutustarpeiden kartoitus ja analysointi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten kasvatustieteissä tai vastaavalla alalla
- Vähintään viiden vuoden kokemus koulutuksen johtamisesta
- Hyvät johtamis- ja organisointitaidot
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Kokemus budjetin hallinnasta
- Pedagoginen osaaminen ja koulutusmenetelmien tuntemus
- Muutosjohtamisen taidot
- Hyvä ongelmanratkaisukyky
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi koulutusohjelmien kehittämisestä?
- Miten motivoisit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen koulutuksen suhteen.
- Miten seuraat koulutuksen vaikuttavuutta?
- Millaisia haasteita olet kohdannut koulutusjohtajana ja miten ratkaissut ne?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla koulutuksen trendeistä?
- Kuvaile kokemustasi budjetin hallinnasta.
- Miten varmistat koulutuksen laadun?
- Miten toimit muutosjohtajana?
- Miten kommunikoit eri sidosryhmien kanssa?
